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5 juin 2018

Sommet international du repreneuriat

Le Sommet international du repreneuriat se tenait le 31 mai dernier au Palais des congrès de Montréal. Le Ministère était présent pour :

Démarche d'accompagnement des entreprises

Pour assurer la relève des entreprises touristiques, le Ministère :

  • a confié au CTEQ le mandat de mettre sur pied une démarche d'accompagnement personnalisée liée à la relève entrepreneuriale et au transfert d'entreprise et s'adressant aux organisations touristiques;
  • a investi un montant de 716 000 $ pour permettre aux entrepreneurs touristiques d'être accompagnés gratuitement par les experts du CTEQ dans leurs démarches de transfert d'entreprise.

La démarche d'accompagnement des entreprises vise :

  • à accompagner 100 entrepreneurs cédants ainsi que 400 repreneurs;
  • à réaliser 150 maillages par la mise en valeur d'entreprises touristiques à la recherche de repreneurs;
  • à sensibiliser 2 000 entreprises touristiques aux enjeux du transfert d'entreprise.

Pour bénéficier de l'accompagnement

Les propriétaires d'entreprise souhaitant s'entourer de gens compétents pour réaliser avec succès le transfert de leur entreprise ou qui songent à assurer sa reprise par la relève peuvent contacter le CTEQ dès maintenant.

Relève entrepreneuriale pour l'industrie touristique du Québec (2017)

L'enjeu du repreneuriat touche un grand nombre d'entreprises touristiques. Le transfert d'entreprise est déterminant pour la sauvegarde des emplois, la pérennité des entreprises et l'avenir du patrimoine touristique du Québec.

  • La moyenne d'âge des dirigeants d'entreprise est de 52 ans.
  • Au total, 42 % des entreprises ont qualifié l'enjeu de la relève entrepreneuriale d'« important » ou de « très important ».
  • Un seul entrepreneur sur cinq a prévu sa relève, alors que 28 % de ceux-ci prévoient vendre, transférer ou fermer leur commerce au cours des trois prochaines années.
  • Les entreprises au sein desquelles l'enjeu de la relève entrepreneuriale est considéré comme plus important disposent d'un chiffre d'affaires de 1 million de dollars et plus, comptent entre 50 et 99 employés et ont affirmé être en croissance.


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